20年来の人事部門の課題を解決。
グループ全体の人材最適配置／人件費管理のため、人事給与システムを構築。

シェアード化を支援する機能を活かし、お客さまの長年の課題を解決

編集担当

マーケティング推進部

このシステム化の特徴は、単なる複数会社での運用ではなく、「シェアードサービス化」を実現した点です。過去、私共が導入を支援したお客さまの中には、実際には複数会社での運用に終わってしまうケースもありました。
今回のシェアード化実現に至ったポイントとして、２点あると考えています。１点は「共通管理基準を意識しながら制度改革とシステム化を推進した点」です。もう１点は「パッケージが持っている機能を十分に引き出した点」です。
SuperStreamは連結人事・グループ人事機能を有しているだけではなく、グループ会社間のセキュリティ機能やお客さまによる会社追加機能など、シェアード化を支援する機能を持っています。この機能を活用できた点も重要だったと思います。