給与明細
-
年末調整の還付金とは？受け取る方法や条件、注意点も解説！
毎年行われる年末調整や確定申告では、ある条件を満たしていれば、還付金を受け取ることができます。しかし、還付金の存在は知っていても、受け取る方法や条件について…
-
給与明細は保管する必要がある？保管期限と保管方法を解説
会社で従業員を雇用している場合、毎月必ず作成する給与明細。この給与明細は、従業員への交付後、いつまで会社で保管する必要があるのでしょうか？今回は、給…
-
給与明細の作成方法とは？正しく記載するための給与明細の基本
「社員に働いた対価として報酬を支払う」「社員は働いたら給料をもらう」という関係は、当たり前すぎてあまり意識していないことかもしれません。そのため明細には何を…
-
源泉徴収票を電子交付すると、コストダウンと従業員の利便性向上を両立できます！
平成31年４月以降の確定申告の提出分から、給与所得者が確定申告を行う際、企業が交付した源泉徴収票の原本添付は基本的に不要になりました。源泉徴収票の交付を…
-
eラーニング配信はスマホへの給与明細配信とセットにすると受講を徹底できます！
eラーニングの配信コンテンツを一生懸命準備したのに、なかなか社員の受講が進まないということはないでしょうか？本記事では、受講を促進できるeラーニング配信…
-
アルバイトへの源泉徴収票発行はクラウドを活用しよう！
年間の給与支給総額が103万円以下のパート・アルバイトは、所得税が非課税となるため源泉徴収額はゼロ円です。ただし、源泉徴収票の発行は源泉徴収額がゼロ円であっ…
-
給与明細の差引支給額とは？今さら聞けない給与明細の基本
差引支給額とは、従業員の給与から税金や社会保険料を差し引いた金額のことです。差引支給額は給与明細において重要な項目の1つであり、従業員からの関心が高い項目で…
